Betriebliche Altersversorgung von Heute
Die betriebliche Altersversorgung ist neben der privaten Vorsorge eine der zentralen und wichtigsten Bausteine zur Ergänzung der gesetzlichen Sozialsysteme. Bestimmen Sie die Zukunft und den Takt selbst. Erhalten Sie die Renditen direkt und werden Sie selbsbestimmend, flexibel und zukunftsorientiert mit Hilfe von unseren Erfolgskonzepten.
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Mit den neuen Anlage-Konzepten bis zu 7-9 % Rendite erzielen
Sicherheit durch breite Anlagenstreuung
Mehr Rendite durch modere Anlagestrategien
Und so einfach funktioniert es
Ein Investment in Ihre Zukunft
Zukunftsorientierte bAV für den Arbeitgeber (AG) und alle Mitarbeiter (MA)
Wechseln Sie von der klassischen bAV und einem klassischen System ohne Renditen in ein dynamisches, zukunftsorientiertes System für Ihr Unternehmen mit Renditen von 6%, 9% und mehr.
Vorteile
Arbeitegeber (AG)
- Unternehmen erhält die Renditen direkt
- Der Mehrerlös von 3% verbleibt im Unternehmen
- Ohne Mehrkosten ihre MA motivieren und so mehr Gewinn/Umsatz generieren
- Kapital der Anlagen verbleibt im Unternehmen
Vorteile
Mitarbeiter (MA)
- Garantie von 3-5%
- 2-4% Gewinnanteil
- Mehr Motivation und Partizipation
- Sicherheit im Fall einer Insolvenz des Unternehmes: Garantie auf die angesparte Rente vom PSV (Pensionssicherungsverein)
Wir sind für Sie da!
Was auch immer Sie planen und vorhaben, Sie brauchen ein Team von Experten an Ihrer Seite. Denn bereits ein kleiner Fehler kann hohe steuerliche Nachzahlungen zur Folge haben. Mit qualifizierten Fachleuten und Spezialisten sorgen wir mit unseren Netzwerkpartnern für optimale Lösungen. Exklusive Komponenten machen unsere Konzepte besonders attraktiv.
Auslagerung
Die Auslagerung einer Pensionszusage ist ein probates Mittel, um die GmbH von unternehmensfremden Risiken zu entlasten. Mit der Einführung der europäischen Pensionsfondsrichtlinien und weiteren gesetzlichen Flankierungen werden nahezu ideale Voraussetzungen für die Entpflichtung und Enthaftung von Pensionszusagen geschaffen.
Restrukturierung
Machen Sie ihre Pensionszusage besser plan- und kalkulierbar. Biometrische Risiken müssen nicht Teil von Pesionszusagen sein. Oragnisieren Sie mit uns die Finanzierung Ihrer Pensionszusage neu und legen Sie die Mittel wie institutionelle Investoren an.
Neueinrichtung
Richten Sie eine neue Pensionszusage ein. Viele Gründe sprechen dafür!
- PZ-Zusage muss ausschließlich beitragsorientiert sein
- Biometrische Risiken sollen nicht im Unternehmen verbleiben
- Keine Beitragsbegrenzung
- Kombination von Entgeltumwandlung und Arbeitgeberfinanzierung soll möglich sein
Testimonials
Was Sie sagen
„Super Beratung. Bisher hatte ich nur wenig Erfahrung mit den Möglichkeiten welche die bAV bietet, aber jetzt bin ich vorn mit dabei! Empfehlenswerte Beratung die realistisch und echt ist!“
„Kompetente Beratung für unser Unternehmen. Mithilfe von Nexus Conzept haben wir einen besseren Überblick über bVA bekommen und für das Unternehmen sowie die Mitarbeiter ein passendes Konzept gefunden.“
„Großes Danke an die tolle Beratung von Nexus Conzept! Wir sparen für die Zukunft unserer Tochter, damit sie später keine Sorgen hat! Die Beratung war sehr persönlich und für alle Eltern empfehlenswert!“
Eine wahre Geschichte über die Betriebliche-Altersvorsorge
Kontakt
Wir beantworten
ihre Fragen gerne
Mit unseren Produkten partizipieren Sie an hohen Renditen
und nutzen die gleichen Vorteile die sonst nur Großanleger haben.
Lassen Sie sich kostenlos beraten.
„Was für Vorstände, Geschäftsführer und Inhaber gut ist, kann für den Privatanleger nicht schlecht sein.“
Sichern Sie sich Ihre Zukunft mit Hilfe von Nexus Conzept! Professionell und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.
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Telefon: +49 (0) 40 70382148
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